沖縄の就職・転職状況

大卒者全国平均就職率「96.7%」(※1) 大卒者3年以内全国平均離職率「32.4%」(※2)
大卒者沖縄県内就職率「77.0%」(※3) 大卒者3年以内沖縄県内離職率「48.6%」(※4)
(※1)参考:厚生労働省 「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」平成27年5月
(※2)参考:厚生労働省 「新規学卒者の離職状況」平成26年11月
(※3)参考:沖縄労働局 「新規高卒者・大卒等の求人・求職・就職状況について」平成27年5月
(※4)参考:沖縄労働局 「沖縄県の新規学卒者の離職状況」平成27年1月
上記数値でわかることは、大卒者だけに限った話でも、
全国平均に比べて沖縄県内では就職率が低く離職率が高いという事実です。
このままでは、若者が働かない沖縄の経済は国からの援助が無ければ破綻しますが、
その前にこれを読まれている皆さんの将来が破綻します。
これより先は現実的な話しかいたしておりません。
長くなりますので、少しでも将来が心配な方は以下をお読みください。

就職・転職に対する危険な考え

若い時に就職しない、あるいは離職するという理由は様々でしょうが、
「若いうちは自由な生活をしたい!」「遊べるうちにもっと遊びたい!!」
と思い
非正規雇用を選択している方も多いと思います。
しかし、この考えは非常に危険な考え方であり、
一度しかない人生の大半を、自分の甘えへの後悔や、他人を羨んで過ごすものとしてしまいます。
なぜかと言いますと、
26歳まで非正規雇用で就業している場合、それ以降の就職は厳しくなる一方という現実があるからです。
なぜ27歳から就職が厳しくなるのか?
一般的な事例でひとつの要因をご説明いたします。
これはすべての会社に言えることですが、
多くの組織(指揮/管理系統)がピラミッド型で成り立っていることから、
会社は、できることなら年齢構成をピラミッド型にしたいと考えています。
その中で、会社員は年齢や経験に応じた働きを期待され、
そしてその働きに応じて賃金や役職を含む待遇が決められていきます。
入社後早ければ経験3年、一般的には5年くらいで主任などの役職がつくようになりますが、
これは22歳で入社した場合、25歳〜27歳の年齢層になります。
先述のように、会社としては年齢層をピラミッド型にしたい訳ですから、
採用の対象年齢は主任より若い年代になり、26歳までとなります。
27歳以上の採用は、近い将来(2〜3年)で主任となれるような人材以外は見送るのです。
では、
27歳以上で採用される人材とはどのような人たちなのか?
当校の実績から5つ例を挙げますと、
1.前職が営業職
2.前職が自衛隊で任期満了除隊
3.学生時代に団体スポーツで主将や部長を経験している
4.プロスポーツ選手
5.入社試験において筆記試験の結果や面接の評価が極めて高い
このように、規律ある集団の下の立場で先輩や上司と活動し、その後に上の立場で後輩や部下と活動したことがある人たちや、
目標に向けて地道な努力を継続できる人たち、目に見えて秀でた特徴がある人たちです。
しかし、このような人たちは多くはいませんし、
このような人たちは職に困ることなく、いつでも引く手あまたです。
一方、
26歳までに採用される人材には上記1〜5のような特徴がなくても採用されます。
ある程度の学歴や入社試験の結果などは求められますが、主に「やる気」が重視されます。
なにもせずにただ「やる気」をアピールしても採用される可能性が高いとは言えませんが、
IT業界を志望する場合、当校のようなITスクールや情報処理系専門学校に通って、
スキルを身に着けてから就職活動することは、特に「やる気」があると思われ、
何もせずに就職活動する人たちに比べ、圧倒的に就職率が高くなります。
当校の26歳までの就職率はフリーターやニートを含めても100%です。
(卒業生416名のうち4名が就職できませんでしたが、4名とも30歳以上です)
ここに挙げたのはひとつの要因ですが、
未経験の業種に就職・転職するには、皆さんの都合に関係なく年齢の限界があるということです。
これは会社や世の中が悪い訳ではありません。誰かが皆さんを陥れていることもありません。
いくらでもチャンスが転がっていたときに楽を選び、
将来のためにしっかりと働いて経験を積み上げるということから目を背けていたことが、
自分の将来を苦しくさせていく要因です。

当校が「26歳」と定める理由

当校は、
「就活に失敗したけど諦めずに頑張りたい」「大卒(専卒)後に遊んでしまったけどやりなおしたい」
という20〜26歳の年齢層を対象に、システムエンジニアに正社員限定で就職するサービスを行っています。
この年齢層から継続的に働き、経験を積んで手に職をつけることで、今後の人生は良い方向に変わります。
「就職はしたいときにできるもの」ではなく「未経験の職歴ナシは26歳がラストチャンス
という現実から、当校では対象者を「26歳まで」と定めています。

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